Exigences du poste / Qualifications
- Posséder une formation universitaire. Gestion des opérations serait un atout; ou tout autres expériences jugées équivalentes spécialement dans le secteur manufacturier
- Minimum de 6 ans d'expérience dans un poste similaire
- Connaissance de la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint)
- Connaissance d’un système de gestion intégré ERP tel que SAP serait un atout
- Connaissance des environnements de production
- Maîtrise du français (parlé et écrit)
- Excellentes connaissance en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec
Tu te démarques parce que...
- Tu aimes travailler conjointement avec plusieurs intervenants dans une organisation et tu es gratifié par la réussite du groupe/équipe
- Tu as une capacité d’influence avec les autres;
- Tu aimes coordonner de multiples activités et gérer des priorités;
- Tu es doté d'un sens de l'initiative, de proactivité et sentiment d’urgence;
- Tu es doué pour la résolution de problème
- Tu es une personne organisée
Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.
Avantages de travailler chez Bell Textron
- Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraite
- Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
- Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année
- Politique d’horaire flexible
- Programme d’aide à l’éducation pour les employés
- Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
- Programme d’aide aux employés et à la famille
Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.
Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
***English***
Minimum required qualifications
- Have a university education.
- Operations management would be an asset; or any other experience deemed equivalent, especially in the manufacturing sector
- Minimum of 6 years of experience in a similar position
- Knowledge of the Microsoft suite (Word, Excel, PowerPoint)
- Knowledge of an ERP integrated management system such as SAP would be an asset
- Knowledge of production environments
- Fluency in French (spoken and written)
- Knowledge of English (spoken and written)
Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered.
You stand out because...
- You like working jointly with several stakeholders in an organization and you are gratified by the success of the group/team
- You have the ability to influence others;
- You like to coordinate multiple activities and manage priorities;
- You have a sense of initiative, proactivity and a sense of urgency;
- You are good at problem solving
- You are an organized person
Benefits of working at Bell Textron
- Group insurance program and pension plan/savings
- Average of 13 holidays/floating days
- Possibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per year
- Flexible schedule policy
- Educational assistance program for employees
- Reimbursement program for fitness fees
- Employee and Family Assistance Program
Don’t miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging. As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.
Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity.We welcome applications from women, aboriginal peoples, visible minorities and persons with disabilities.
Persons with disabilities may receive assistance with the screening and selection process, if they wish.